Omschrijving bedrijf: De Lijn wil een oplossing zijn voor de mobiliteit van de toekomst. Werken bij De Lijn is daarom meer dan een gewone job. Samen met 7.500 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Want een betere mobiliteit in Vlaanderen is voor iedereen belangrijk. Ook jij kan hier een sleutelrol in spelen. Bij ons kom je terecht in een gezond bedrijf dat constant in beweging is en dat oog heeft voor de noden van zijn werknemers. Vacatureomschrijving: Als TeamcoördinatorBovenleiding, Tractie & Signalisatieben je verantwoordelijk voor de performante werking van een team van technici en 2 bediendes (planner en werkvoorbereider). Je staat in voor de aansturing, coaching en coördinatie van jouw team zodat het afgesproken niveau van dienstverlening aan zowel interne als externe klanten opgeleverd wordt. Je staat dagdagelijks en op de werkvloer met jouw teamleden in contact en hebt frequent overleg met het Hoofd service & expertise traminfrastructuur Gent. Op zijn vraag werk je ook kleinere projecten uit. Je bouwt een sterke kennis en netwerk uit omtrent de situatie van de bovenleidingen, tractiestations en signalisatie in de regio Gent. Deze functie heeft als referentielocatie Gentbrugge. Je werkzaamheden als teamcoördinator: Je motiveert en ontwikkelt teamleden, hierbij hanteer je een coachende leiderschapsstijl. Je brengt opleidingsnoden in kaart en werkt het daaruit voortvloeiende opleidingstraject voor je team uit. Je treedt op als eerste aanspreekpunt van technici, planner en werkvoorbereider m.b.t. hun dagelijks functioneren en eventuele conflicten tussen collega’s op de werkvloer. Je vraagt input aan medewerkers, interpreteert en analyseert deze en koppelt vervolgens ook terug over genomen beslissingen. Je geeft relevante kennis door aan het eigen team. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, stelt hierbij prioriteiten rekening houdend met een gebalanceerde werkdruk. Je bent eindverantwoordelijke voor de onderhoudsplanning en voor het werkvoorbereidingsproces met het oog op een zo efficiënt mogelijke inzet van onze techniekers. Je geeft proactief input en reikt suggesties aan vanuit het eigen vakgebied om bestaande methodes, systemen en procedures te verbeteren op basis van pijnpunten en veel voorkomende problemen. Je volgt de effectiviteit en efficiëntie van dagelijkse operationele processen op en stuurt bij zodat de teamdoelstellingen worden behaald. Als een warecoachende teamcoördinatorleidt je jouw team op in het identificeren van gevaren en risico’s, het aanbrengen van verbetervoorstellen en het toepassen van de veiligheids- en milieuvoorschriften.Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie. Profielomschrijving: We zoeken iemand die handelt met respect en rekening houdt met maatschappelijke, bedrijfseconomische, ethische en/of milieunormen. Jij waakt over de naleving van afspraken en ethiek en stuurt bij waar nodig. Je durft in dialoog te gaan, zaken te bespreken en uit te praten. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering.Je hebt bij voorkeur minimum een bachelor diploma en al een eerste werkervaring als leidinggevende achter de rug. Dit maakt van jou een expert: Kennis vanbovenleidingen, tractie en signalisatie en het Gentse net Kennis van geldende veiligheids- en milieuvoorschriften en ISO-procedures Ervaring met courante software, waaronder Microsoft Office programma’s Passie voor innovatie Opleidingsniveau: Bachelor Werkervaring: 2-3 jaar Begindatum contract: 07-02-23 Wij bieden: Voordelen om van te genieten Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, vrijverkeerkaarten voor het hele bus-, tram- en metronetwerk voor jou en je gezin, gratis woon- werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen,… Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma's om privé computers aan te kopen eng groepsaankopen 20 wettelijke verlofdagen, 5 conventionele verlofdagen, 11u06min ARAB verlof en 10 dagen bijkomend verlof. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen. Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.