Is mensen coachen jou op het lijf geschreven en spreekt het werken in een high-tech productieomgeving jou aan? Ben je sterk in planning en organiseren en mag er ook een administratief luik aan de job zijn? Dan is de functie van Teamleader binnen dè referentiesite van Coca-Cola European Partners echt iets voor jou. De site in Gent heeft in 2018 een volledige make over gekregen na een investering van 75 miljoen euro. Nu vind je hier de snelste afvullijnen ter wereld (65.000 glazen flessen en 120.000 blikjes per uur) die meer dan 64 verschillende smaken bottelen. Taken: Verantwoordelijkheid voor de prestaties van de ploeg, inclusief productie en technische dienst, schoonmaak, onderhoud en opstart- en afsluitactiviteiten Coachenen ontwikkelenvan een teamvan een 14-tal operatoren Instaan voor de naleving van het budget Preventieve & correctieveactieplannen voor continue verbetering ontwikkelen Incidentbeheer en het beheer van veiligheids- en gezondheidsrisico’s Arbeidsplanning opstellen en ervoor zorgen dat er op korte termijn kan ingespeeld worden op de schommelingen in de vraag Een topteam rond je opbouwen van gedreven, bekwame mensen Zelf een grote dosis energie toevoegen om elke dag uitmuntende resultaten te halen en kwaliteit te leveren Onze ideale Teamleader: Heeft een Bachelor/Master niveau en minstens 2 jaar ervaring in het aansturen van technisch opgeleide mensen. We staan ook open voor young gradualtes met technische bagage. Is een echte people manager en kan alle neuzen van hetteam in dezelfde richting krijgen Kenmerkt zich door een dosis gezond boerenverstand en is een out-of-the-box denker Is een doener en eenproblem solver die onder druk de juiste beslissingen kan nemen Zorgt voor een correcte en nauwkeurigeadministratie Is analytisch ingesteld en is zeer sterk in het bepalen van prioriteiten en organiseren Vindt afleveren van kwaliteit, veilig en op tijd, een vanzelfsprekendheid Kiest er bewust voor om in 3 ploegen (06:00-14:00-22:00-06:00) te werken Aanbod: Loon volgens ervaring en competenties aangevuld met een zeer uitgebreid salarispakket (ploegenpremies, laptop, IPhone, verschillende verzekeringen, maaltijdcheques, bonussen, eco-cheques, cultuurcheques, kortingen op bedrijfsproducten, ...)24 ADV-dagen Een high-tech werkomgeving waar veiligheid en welzijn hoog in het vaandel worden gedragen Behalve een goede begeleiding tijdens je inwerkperiode krijg je nadien ook de mogelijkheid om je continu bij te scholen via opleidingen Coca-Cola European Partners investeert in zijn mensen en doorgroeimogelijkheden maken deel uit van de bedrijfscultuur En mocht je twijfelen… Drinks are all over the place!