Omschrijving bedrijf: Iedere dag nemen duizenden mensen de bus of de tram naar hun werk, naar school of om een tripje te plannen. De Lijn brengt hen graag naar hun bestemming. Dat doen we met ongeveer 8000 collega’s die iedere dag het beste van zichzelf geven. De Lijn wil een betrouwbare en performante partner zijn voor aantrekkelijke en toekomstgerichte mobiliteitsdiensten. Samen met de Vlaamse overheid bouwt De Lijn het mobiliteitsbeleid van morgen uit, met de focus op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen. Vacatureomschrijving: Deze functie heeft als locatie Antwerpen. Je werkzaamheden als specialist traminfrastructuur bovenleiding: Opmaken van handleidingen en werkinstructies Opmaken en opvolgen van onderhoudsplannen Opmaken van bestekken Opmaken en presenteren van toolboxen Coördineren en opvolgen van kleine / middelgrote werven Bestuderen van nieuwe materialen en technieken Bestuderen en implementeren van internationale normen inzake bovenleidingstechnieken en veiligheidsrichtlijnen Instaan voor het plannen van de life cycle cost van traminfrastructuur, ondersteunen van het inplannen van de budgetten Opleiden en examineren van technici bovenleiding Deelnemen aan vergaderingen met lokale overheden, externe aannemers, nutsmaatschappijen en de verschillende diensten binnen De Lijn Op basis van jouw terreinervaring, feedback van de gebruiker en de technische marktverkenning lever je input voor het opmaken van standaarden. Profielomschrijving: Je bent de technische projectmanager van kleinere projecten met betrekking tot optimalisatie van onderhoud of herstel van traminfrastructuur en dit zowel bij uitvoering door derden als in eigen beheer. Je bent de technische contracteigenaar van kleinere contracten voor onderhoud of herstel, hierin ondersteund door de medewerker. Vanuit jouw expertise draag je bij aan projecten vanuit de afdeling Beheer & Innovatie Infrastructuur. Je ontwikkelt je eigen deskundigheid door recente ontwikkelingen te bestuderen en opleidingen te volgen. Je coacht en begeleidt medewerkers traminfrastructuur en staat in voor de opleiding van collega’s. Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie Ga jij als specialist traminfrastructuur verder dan de eindhalte? We zoeken een teamplayer die verantwoordelijkheid durft te nemen en moeiteloos omgaat met een grote mate van vrijheid. Een specialist die doordacht handelt, zaken bespreekbaar maakt en zo leergierig is dat je jezelf voortdurend verbetert om ook daadwerkelijk specialist te blijven. Innovatie is voor jou een drijfveer en je herkent en stimuleert de talenten en competenties in anderen zodat zij kunnen groeien. Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk. Dit maakt van jou een specialist bovenleiding: Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring Kennis van traminfrastructuur Kennis van onderhoudsstrategieën met betrekking tot traminfrastructuur Kennis van bovenleidinginfrastructuur Basiskennis mechanica en elektriciteit Geen hoogtevrees hebben Bereidheid om occasioneel tijdens een nacht te werken Basiskennis Engels. Kennis van Duitse taal is een pluspunt Kennis basisprogramma’s Microsoft Kennis van Autocad is een pluspunt Opleidingsniveau: Bachelor Werkervaring: 2-3 jaar Begindatum contract: 07-02-23 Wij bieden: Hoe is dat: werken bij De Lijn? Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 7500 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Samen zijn we voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen. Techniek staat nooit stil. Daarom zorgen we voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Je krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Werken bij De Lijn is een goede leerschool: er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Voordelen om van te genieten Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, abonnement voor het hele bus-, tram- en metronetwerk voor jou en je gezin, gratis woon- werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen,… Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen 20 wettelijke verlofdagen, 5 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en 13 ADV dagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen. Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.