DE JOB Als Signalling System Engineer stel je de technische voorschriften op volgens dewelke de implementatie van het Interlocking System (beveiligingssysteem binnen de spoorwereld) dient uitgevoerd te worden opdat voldaan zou worden aan de functionele- en veiligheidseisen. Dit houdt concreet volgende taken in: Je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de technische integratie van het Interlocking Systeem op het Belgische spoorwegnet. Je staat in voor de ontwikkeling van systemen in het kader van Interlocking: je bepaalt de scope, bespreekt met leveranciers de noden waaraan moet worden voldaan, ontwikkelt indien nodig nieuwe functionaliteiten en test het systeem in een simulatietool. Je bepaalt de principes en operationele, functionele en veiligheid gerelateerde vereisten waaraan voldaan moet worden bij de implementatie van het Interlocking System. Je ondersteunt de projectleiders bij de analyse van problemen die zich tijdens de implementatie voordoen, stelt verbeteringen voor en integreert deze in de voorschriften. Je waakt erover dat de technische voorschriften nageleefd worden en geeft hiervoor de nodige opleidingen aan de projectgroepen. Je verzekert de samenhang tussen de implementatievoorschriften en de configuratietools. Je zorgt ervoor dat de processen en instrumenten die worden gebruikt voor projecten voor de ontwikkeling van signaleringssystemen worden gestandaardiseerd. JOUW PROFIEL Je hebt een masterdiploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring. Een eerste werkervaring is niet vereist. Je spreekt vloeiend Nederlands. Operationele kennis van het Frans is een pluspunt. Je hebt een goede kennis van het Engels. Je bent een conceptueel denker en gaat graag analytisch en oplossingsgericht te werk. Je communiceert duidelijk en weet een boodschap helder en transparant aan je team over te brengen. Je bent leergierig en in staat om zich, op autonome wijze, een bepaalde materie eigen te maken. Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. ONS AANBOD Een boeiende en afwisselende job. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. Gratis reizen met de trein.