From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier . Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein de l’équipe Global Talent de Christian Dior Couture et reportant au VP Global Talent Acquisition & Mobility, vous participerez aux projets de recrutement des talents de la Maison sur des postes clés et à la construction de nos viviers de talents pour le futur. Descriptif : Participation aux missions de recrutement sur des postes à responsabilité de niveau Directeur Recueil du briefing auprès des équipes RH et opérationnelles concernées Définition du profil cible et de la stratégie de recherche des candidats Briefing du cabinet de recrutement, le cas échéant Identification proactive des profils adéquats Diffusion des annonces sur le site carrières et les jobboards pertinents Sourcing et tri des CV et de candidatures Entretiens téléphoniques de présélection avec les candidats Suivi qualitatif de la relation avec le candidat au cours du process Suivi administratif des projets via les outils de recrutements et les tableaux de bord Participation aux projets de construction des viviers de talents Participation à la définition de la stratégie de construction des viviers Identification proactive des profils adéquats Entretiens téléphoniques de prise de contact avec les candidats Suivi et mise à jour des données recueillies Participation à des projets RH connexes PROFIL Formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines Curiosité, ouverture d’esprit et sens de l’écoute Rigueur et organisation Capacité d’évaluation et esprit d’analyse Excellente communication verbale et écrite Persévérance, réactivité et adaptabilité Anglais Courant Maîtrise des outils informatiques Ce que vous apprendrez au cours de ce stage : Ce stage vous permettra de développer votre expertise en recrutement au sein d’une équipe à dimension internationale, ainsi qu’une réelle connaissance des différents métiers présents dans la Maison. Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités. A l'attention des candidats : Veuillez noter que notre période de recrutement se déroule du mois de janvier au mois de mars, pour un stage à pourvoir en juillet 2023