Het bedrijf groeit elke dag, en alle teams moeten meegroeien. Om ons te helpen de beste kandidaten te vinden en te selecteren in Vlaanderen, zijn we op zoek naar een heel dynamische Campus Recruiter voor ons kantoor in Antwerpen . Als Talent Acquisition zal je voornamelijk verantwoordelijk zijn voor het vlotte recruteringsproces van A tot Z voor specifieke posities. Concreet zal je de recruteringsnoden verzamelen en analyseren van de verschillende managers en de beste recruteringskanalen identificeren, gebaseerd op de vooropgestelde targets. Je zal instaan voor de vacatures, qualificatie van de kandidaten, het regelen van interviews met de managers, de feedback voor de kandidaten en de aanbiedingen die we naar de kandidaten sturen. Het zal ook jouw taak zijn om het aantal sollicitanten voor alle vacatures te verhogen . Je zal dus verantwoordelijk zijn voor het sourcing-gedeelte via jobsites, sociale media en zeker Job Fairs en rekruteringsevenementen. Hiervoor werk je samen met onze campuscoördinator in LLN. Het is één ding om talent te vinden, maar heel iets anders om het te behouden. Als Office Manager, zal je ook instaan om van het kantoor in Antwerpen een aangename omgeving te maken . Je wordt ons nieuw Zwitsers Zakmes en bent verantwoordelijk voor de onboarding van werknemers, het organiseren van personeelsevenementen, de organisatie van opleidingen, enz. VERANTWOORDELIJKHEDEN: Verzamelen en analyseren van recruteringsnoden De talent-pijplijn ontwikkelen Bouw en implementeer strategieën om meer aanwezig te zijn op de Vlaamse recruteringsmarkt De hele recruteringscyclus beheren Professionele evenementen bijwonen (jobfairs, bedrijfspresentaties, netwerk events, …) Verantwoordelijk voor de logistiek van het kantoor & zorgen voor het dagelijks leven Organiseren van interne evenementen Help een gelukkige, productieve en creatieve werkomgeving te creëren Plan en coördineer trainingen MUST HAVE: Nederlands (Niveau C2) Vloeiend in het Engels 0-5 jaren ervaring Proactiviteit en sterke organisation skills Gemotiveerd, gedisciplineerd en fun Ten minste een bachelordiploma Bereid om deuren te openen en nieuwe contacten te leggen Rijbewijs Wat is geweldig aan de job? Geweldig team van heel intelligente en vriendelijke mensen, in een open cultuur. Geen domme managers, geen stomme tools om te gebruiken, geen vaste werkuren. Geen tijdverspilling in bedrijfsprocessen, maar wel echte verantwoordelijkheden en autonomie. Internationale omgeving