Nous recherchons un Bras droit Opérations spéciales pour rejoindre notre équipe à Paris ! Description du poste Contexte Le/la stagiaire Bras droit Opérations spéciales est intégré.e à l'équipe Opérations spéciales à Paris. L’équipe Opérations spéciales est en charge : De l’excellence opérationnelle des achats groupés : assurer la réussite de projets complexes impliquant des partenaires externes, des équipes internes et des fournisseurs. Du développement des opérations : recherche continue de nouveaux partenaires pour promouvoir nos opérations. Du déploiement de la stratégie sur de nouveaux produits et marchés. De l’excellence opérationnelle des achats groupés : assurer la réussite de projets complexes impliquant des partenaires externes, des équipes internes et des fournisseurs. Du développement des opérations : recherche continue de nouveaux partenaires pour promouvoir nos opérations. Du déploiement de la stratégie sur de nouveaux produits et marchés. Le bras droit sera amené à travailler avec Nolwenn, Manager et responsable du pôle Opérations Spéciales. L’équipe est composée de deux personnes, mais travaille par ailleurs au quotidien avec d’autres équipes de Selectra (design, marketing, communication, partenariat, direction commerciale, direction juridique et financière, qualité, équipes tech) ainsi qu’avec des partenaires externes avec et pour lesquels nous organisons des achats groupés. Le bras droit opérations spéciales apportera son soutien aux différentes misions du pôle : support sur la gestion de projet, le business développement, le reporting et suivi des campagnes d’acquisition et de communication. Vous vous épanouirez au sein d’une équipe réactive et ambitieuse, qui permet à Selectra d’être aujourd’hui leader dans l’organisationd’achats groupésavec plus de 40 opérations à son actif depuis 8 ans. Ces opérations consistent à rassembler des consommateurs puis à négocier, pour eux, des contrats à tarifs de groupe sur leurs contrats du quotidien (énergie, télécom, assurances, etc.). Plusieurs grands acteurs nous font confiance pour négocier les contrats de leurs clients/adhérents : le WWF France (énergie renouvelable) ; l’association de consommateurs Familles de France (énergie, télécom, assurance), l’assureur Macif via son programme Macif Avantages (énergie) ; des bailleurs sociaux pour leurs locataires ; etc. Notre ambition est de rester leader dans l’organisation d’achats groupés en développant ce service sur de nouveaux marchés (énergie depuis 2015, télécom en 2017 et 2021, puis assurance santé en 2020, assurance habitation en 2022, assurance auto en 2023…). Tes missions à accomplir Le/la bras-droit accompagne l’équipe dans les missions quotidiennes liées aux missions évoquées ci-dessus : Mission 1 : Gestion de projet et coordination Suivi des campagnes emailing et des campagnes d’acquisition; reporting de performance. Gestion de projet et coordination des différentes équipes impliquées chez Selectra (design ; contenus ; communication ; acquisition digitale, tech, opérations). Mission 2 : Communication (contenus, calendrier) Création d’éléments de communication destinés à la promotion des opérations (emails ; visuels ; flyers) en lien avec l’équipe design de Selectra. Élaboration du calendrier promotionnel et des campagnes marketing Mission 3 : Business development (nouveaux partenaires et nouveaux marchés) Rédaction d’argumentaires ; Réponse à des appels d’offres (si nécessaire pendant la période) ; Prospection de nouveaux partenaires. Mission 4 : Service client (email, gestion des réclamations) Gestion des échanges hebdomadaires avec certains fournisseurs (développement de projet ; suivi opérationnel ; reportings). Coordination sur la gestion de service client (avec les équipes fournisseurs ; et les agents du service client de Selectra). Les missions peuvent rapidement prendre en responsabilité en fonction du niveau d’autonomie du candidat ! Profil Actuellement étudiant.e dans l’une des meilleures écoles de commerce ou d'ingénieurs, de Sciences Po Paris ou d'une université équivalente et vous vous reconnaissez dans ce qui suit : vous êtes rigoureux.se et avez le sens du détail ; vous êtes également analytique et n’avez pas peur des chiffres ; vous êtes réactif.ve, efficace, organisé.e, vous aimez avoir des responsabilités et allez au bout de vos missions ; vous êtes créatif.ve et aimez communiquer, vous maitrisez parfaitement votre communication orale et écrite ; vous êtes curieux.se, déterminé.e et apprenez vite. Il n’est pas nécessaire de déjà maîtriser nos outils pour postuler ; il est en revanche important d’aimer apprendre ; vous êtes impliqué.e dans vos missions, proactif.ve, énergique, joyeux.se : content.e de vous lever le matin pour rejoindre une équipe ! La maîtrise de l’anglais en milieu professionnel et/ou de l’espagnol est un plus. Termes et conditions Type de contrat : stage Localisation : Paris Salaire : Entre 1300€ et 1500 € bruts (selon profil) Date de début idéale : 03/07/2023 Pourquoi Selectra ? Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une entreprise à l’esprit start-up (management favorisant la prise de décisions, environnement décontracté). Vous aurez des responsabilités au sein d’une équipe dynamique présente pour vous former et vous épauler. Tickets restaurant dématérialisés (Swile) + remboursement de 50% de votre Pass Navigo ou de votre carte Vélib pour les plus sportifs ! Présentation de l’entreprise Notre mission :rendre votre quotidien plus simpleen proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion des contrats de la maison. Initialement axée sur la comparaison des prix de l'énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, ainsi qu'à l'assurance, la banque, les alarmes ou encore les panneaux solaires. Notre ambition est de nous positionner, à l’avenir, comme LA solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses domestiques grâce à un seul outil. Avec plus de 1 700 collaborateurs dans 17 pays à travers le monde, plus de 270 millions de visiteurs sur ses sites en 2021, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Nous nous positionnons ainsi à la 233ème place du classement les Champions de la croissance 2023 des Echos et sommes régulièrement classés parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times. Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L'âge et l'expérience ne comptent pas autant que les capacités d'apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent des postes de direction. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur…) et nous ne laissons jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs. Processus de recrutement Un échange téléphonique RH Un test de rédaction Un entretien Manager (entretien de personnalité + tests de logique) Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant contact@selectra.info .