Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous ! N’hésitez pas également à visiter notre page glassdoor. Avec qui ? L’équipe Vous êtes rattaché(e) au Head of Talent Acquisition & Learning France et travaillerez au sein d’une équipe de 3 personnes. Vous aurez l’occasion d’échanger tout au long de votre apprentissage avec les différentes équipes RH (Paie, Droit Social, Développement des carrières…) Pour quoi faire ? Les missions Recrutement : - Vous pilotez les recrutements des stagiaires et apprentis (environ 30 par an) en étant accompagné(e) par un membre de l’équipe recrutement. Vous êtes de plus en plus autonome sur toutes les étapes : mise en ligne d’annonces, sourcing de CV, présélection des CV suite aux candidatures reçues, entretiens de préqualification, entretiens, débrief aux opérationnels et suivi jusqu’à la signature de la convention de stage ou du contrat d’apprentissage - Vous participez à l’organisation des sessions de recrutement collectives pour notre International Graduate Programme : sélection des candidats, préqualifications téléphoniques, convocation des candidats et organisation des sessions de recrutement et suivi des candidatures. Communication RH et Marque Employeur : - Vous participez activement à l’animation de notre page Jobteaser (communication auprès des Ecoles) - Vous êtes également impliqué(e) dans l’animation de notre communauté de stagiaire et d’apprentis (organisation d’évènements dédiés, suivi du label Happy Trainees…) Relations écoles : - Vous aidez l’équipe dans l’organisation des forums écoles et êtes force de proposition pour concevoir des actions écoles différenciantes (dîners, visites d’actifs, Hackathon….) auxquelles vous participez. Et nous, quelles sont nos attentes ? Le profil recherché Vous êtes sur le point d’intégrer un Master en Ressources Humaines, dans le cadre d’une formation supérieure type Grande Ecole de Commerce ou équivalent universitaire et avez idéalement eu une première expérience en recrutement. Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint. Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité à travailler de manière transverse avec divers départements en interne et externes. Force de proposition, vous savez trouver des solutions et avez le sens du détail. Efficace et énergique, vous aimez faire avancer les choses. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez de l’énergie à revendre ! Enfin, vous êtes curieux(se) et avez envie de découvrir le fonctionnement d’une DRH. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs. Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler ! Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.